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员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会... 泉阳泉饮品有限公司人事部门工作人员18日向澎湃新闻记者表示,“我们是一直在联系,都没有找到人。我也想知道媒体是怎么联系上的。”梳...

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＞﹏＜ 外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)由于公司经营需要,想招聘2名外籍员工。故咨询:我公司需要给外籍员工购买社会保险吗?如果外籍员工几年后离境,其社保账户该怎么处理?成都读者 孟先生 孟先生:您好!根据我国相关法律规定,外国人在中国境内就业的,用人单位和本人应当按照规定缴纳社会保险。具体为您解释如下:■...

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湖南一公司迟延足额为员工缴纳养老保险金被诉赔偿法院:迟延足额...原标题:湖南一公司迟延足额为员工缴纳养老保险金被诉赔偿法院:迟延足额缴纳行为与员工损失具有因果关系,公司应承担相应责任 本报讯(记者 陶琛 通讯员 闫静 王玉平)社会保险是国家为了保障劳动者在患病、伤残、失业、年老以及其他生活困难情况下从国家和社会获得物质帮助的权...

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时刻帮丨“假试用 真使用”成廉价劳动力 @职场新人来避坑红网时刻新闻8月12日讯(记者 卢欣 实习生 王珊珊)眼下正是很多年轻人尤其是应届毕业生求职、入职的时节。初入职场的小伙伴们向时刻君询问“试用期”相关问题:用人单位可以随意约定试用期时长吗?试用期可以不签合同不缴纳社保吗?试用期的工资怎么算?近日,湖南省人社厅对该...

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能把社保费“折算”成工资吗?一图了解能把社保费“折算”成工资吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,用人单位把应缴的社保费折算成工资直接发给员工,这种行为是违法的。 根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保...

潍坊:不缴社保五大“坑”,别踩!社会保险旨在帮助个人和家庭抵御养老、疾病、失业、工伤和生育等方面的风险,实现风险的社会共担,减轻个人负担,保障基本生活。生活中,一些用人单位以各种理由不给职工缴纳社保,导致职工权益受损。对此,潍坊市人社部门提醒劳动者要警惕以下五大“坑”,维护自身权益不受损害。...

˙＾˙ 社保在线|社保缴费基数包括哪些内容?记者 赵清华 实习生 张怡曼 通讯员 王卓 济南报道社保缴费基数高低对个人权益确实是有影响的。有一些单位按照社保最低基数标准给职工缴纳社保,认为只要缴纳了就行,这种做法显然是不对的。职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资(或个人上月工资)来确定的,职工工资越...

ˇ▂ˇ 试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?试用期不用缴社保吗?” “放心吧,都是转正后才缴的。” 真的如此吗? 社会保险法第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...

交过社保也算“应届生”!多个省份调整政策,但仅限在当地本文来源:时代财经 作者:综合近日,多个省份发文,调整应届生身份的认定标准。消息引起热议,一度登上热搜。今年,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门均发文,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。今年7月,山东省发文明确,各类事业单位在...

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单位因业务发展搬迁员工要求经济补偿,法院不支持基本案情 2006年2月16日,冯某入职杭州某公司处,从事电焊工岗位。入职后,双方在劳动关系存续期间均有签订书面劳动合同,杭州某公司亦为冯某缴纳社会保险。根据2014年1月4日双方签订的书面劳动合同,载明:劳动期限为无固定期限;冯某从事制造部所属车间工作,工作地点在杭州某...

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